В навечерието на Коледните празници, в периода 16 – 19 декември 2019 г., в гр. Льовен, Белгия се проведе втората работна партньорска среща по проекта. В нея, освен екипите на Католическия университет и Идеин, участваха и представители на Югоизточния финландски университет по приложни науки – Xamk (https://www.xamk.fi/en/frontpage/). Университетът, който има кампуси в Kotka, Kouvola, Mikkeli and Savonlinna, се включи в партньорството през м. юни, 2019 год., като добави още една перспектива към и без това мащабния проект.
Срещата беше изключително интересна, защото партньорите представиха какво са свършили до момента – направените проучвания, резултатите и заключенията от тях, фокус групи, семинари, интервюта и какво ли още не. Проектът пое по своя път и непрекъснато разширява обхвата си – ние сме изследователи и целта ни е да създадем продукти, които са иновативни не само според нашата собствена перспектива, но най-вече заради тази на потребителите, които ще ги ползват.
Най-интересното, обаче, предстои! 2020 ще е година на много работа, но и, надаваме се, удовлетворение, както за нас, така и за организациите, които ще се съгласят да участват в експериментите ни.
Започнахме активна работа по планираните инструменти:
„Работилница за моделиране на работните процеси“, която включва поредица от семинари, чиято цел е да подпомогнат работещите да организират работата си по начин, който ще им позволи в оптимална степен да следват циркадния си ритъм, като едновременно с това са максимално ефективни и ефикасни на работното си място. Работните теми на семинарите са: „Сън“, „Циркаден ритъм“, „Начин и стил на живот“, „Духовната ни енергия“, „Енергия на работното място“, „Индивидуално моделиране на работния процес“, „Екипно моделиране на работния процес“, „Когато работиш на смени“. И тримата партньори ще участват в разработването на мини семинарите, като Идеин координира подготовката на най-интересния от тях – как да следваме духовната си енергия. За скептиците искаме да уточним, че няма нищо мистично или религиозно в тази тема – напротив, по време на семинара ще дискутираме основните морални и духовни ценности, които моделират нашето поведение в живота и на работа – кога да кажем НЕ, как да приоритизираме задачите си, така че да бъдем най-успешни, без да ставаме роби на плановете си; защо е опасно да се стремим да сме перфектни във всяка ситуация; дали да даваме повече от себе си или да очакваме повече от другите, и още много интересни въпроси, които всеки от нас си в един или друг момент си е задавал.
„Наръчник за мениджърите човешки ресурси“. Този инструмент поставя проекта на следващото йерархично ниво, а именно – това на организацията, където мениджърите трябва да разработят и въведат политики, синхронизиращи индивидуалните интереси на служителите с тези на организацията по начин, който прави и двете страни удовлетворени, ефективни и богати. В рамките на проекта, Идеин е партньорът, който е водещ при разработването на Наръчника. Първият му вариант ще е готов до края на месец март и искрено вярваме, че ще намерим български работодатели, с които да го тестваме. И защото сме любопитни, извън проекта сме привлекли партньори от Португалия и Великобритания, защото искаме да съберем колкото е възможно повече добри практики, за да бъдем истински полезни на служителите и работодателите не само в България, но и в ЕС.
Третият инструмент, върху който работим е уебсайт и мобилно приложение. За тях ще ви разкажем по-късно, а и ще търсим вашето мнение при разработването на дизайна.
Ако искате да се включите в проекта, не се колебайте да се свържете с нас на carve@idein.eu или на тел. 0887 227774.